Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného HR Konzultanta, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám riadiť a zlepšovať naše procesy v oblasti ľudských zdrojov. Ako HR Konzultant budete zodpovedný za poskytovanie odborného poradenstva a podpory v rôznych oblastiach HR, vrátane náboru, školení, rozvoja zamestnancov a riadenia výkonu. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na identifikácii potrieb a implementácii efektívnych riešení, ktoré podporia rast a úspech našej organizácie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí a preukázateľné skúsenosti v oblasti HR. Ak ste motivovaný profesionál s vášnivým záujmom o ľudské zdroje a túžite prispieť k rozvoju našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti HR.
- Podpora náborových procesov a výberu zamestnancov.
- Vedenie školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Riadenie výkonu a hodnotenie zamestnancov.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb v oblasti HR.
- Implementácia HR stratégií a politík.
- Riešenie konfliktov a poskytovanie podpory zamestnancom.
- Monitorovanie a analýza HR trendov a metrik.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR.
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť pracovného práva a HR postupov.
- Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
- Schopnosť riešiť konflikty a poskytovať podporu.
- Znalosť HR softvérov a nástrojov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali v minulosti?
- Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením školení a rozvojových programov?